第七十七章 没人会送你荣华富贵

施得在故事的最后才露出他的真实意图。

    “又过了几天,又来了一位小男孩,问老板薪水怎么算,老板同样是说领日薪。小男孩听了就笑了笑,对老板说,可不可以在节日和周末时,把日薪的抽成比例调高,领当日收入的十分之二,如果当天收入超过一万元,就领十分之三。老板哈哈大笑摸着小男孩的头说,你真聪明,还知道节日和周末的生意比较好,就按照你所说的去做吧不过,就算是节日或周末,营业收入要超过一万元,可不容易啊”

    “小男孩却不管老板怎么说,他接手之后,就开始工作了,每天一早都用清水把水果洗上一遍,然后每天还不停地变换水果的位置,节日或周末时,就贴出几张海报,写着消费满一千元就送一百元的水果,任凭顾客挑选。想不到第一个月,小男孩就领到了三万元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩,但他也乐得每天坐在摇椅上,看小男孩跑进跑出的,为他赚比以前更多的钞票。”

    “几年后,小男孩赚够了钱,就把老板的水果摊买了下来。经过他的巧思,设计出了更多促销方案,生意比以前又更好,利润当然也更高,于是他又开了第二家店。几个月后又开第三家店,等到小男孩长大成人时,他已经成为亿万富翁了,不到三十岁就拥有了荣华富贵。”施得擦了擦头上的汗水,“根据调查,全世界的上班族,有百分之七十以上都不满意老板给的薪水,即使知道老板的生意下滑,收入减少,这些人仍然主张老板要付更多的薪水。很显然的,这百分之七十的人,就是第一个来应征水果店的年轻人。他们要的只是一份保障,不管他们是否有全力去工作,或者他们的上班是否真的可以帮到老板,他们就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣的死薪水。”

    见施得想要表达的意思逐渐明朗化了,叶达成也直起了腰,擦了擦头上的汗。

    “同时有理由相信,在这百分之七十的上班族中,也有不少是第二个来水果店找工作的小伙子,这类的上班族,都以为天底下的老板,一生下来口袋里就塞着一堆荣华富贵,住豪宅开好车吃美食,如果老板不多分点好处给你,就是小气吝悭,或心胸狭隘的守财奴。因此,只要工作一段时间,发现老板不是很大方,或者感觉自己从事的产业没有发展前景,就立刻跳槽走人,结果就是不停换工作,然后,不停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不是,直到老迈,还是找不到荣华富贵。”

    有点意思了,叶达成微微一笑。

    “天底下没有一个老板,会送你荣华富贵的,老板能给你的只有机会,你只有掌握手上的机会,为老板创造财富增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,让自己也水涨船高。不管你是卖水果或卖计算机,是做热门或冷门产业,只要你能想通这个道理,你就能像小男孩一样,从老板手中接下更多的荣华富贵。”施得伸出双手,摊在叶达成面前,“叶董,我就是那个卖水果的小男孩。”

    “哈哈哈哈……”叶达成被施得的样子逗笑了,“你还是卖火柴的小女孩呢？不过也别说,施得,你的这个故事看似简单,其实很有内涵,我明白你的意思了,你是说,如果我给你资源和渠道,你会在为我带来财富的同时,自己也同时获益。”

    “一定要先让老板获益,我才能获益,这是最关键的前提。”施得放下的铁锹,看向了叶达成,“叶董,不知道我的故事您喜欢吗？”

    “我的孩子和你差不多大,你叫我一声叶叔就行了。”叶达成也放下了锄头,朝桌椅走去,“故事是不错,道理也有,我就只有最后一个问题了。”

    “叶叔请讲。”施得心中暗喜,叶达成对他的认可已经达到了百分之八十的程度。

    “你真的深信因果和轮回吗？”

    “信”施得斩钉截铁地说道,“佛说,纵使经百劫,所作业不亡。因缘会遇时,果报还自受。这是佛教的因果观。但因果观念,全是由佛教传来的吗？不是,易经上讲,积善之家,必有余庆。积不善之家,必有余殃。老人们说,善有善报,恶有恶报,不是不报,时辰未到……以上,都是中华民族固有的因果观念。”